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贏戰2022—五河永泰銀行召開2022年首季“開門紅”誓師大會

時間:2021-12-28 11:31:50 作者:超級管理員 點擊:365次

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     揚帆起航新征程,秣馬厲兵再出發。為全力以赴決勝2021年收官之戰,凝心聚力打好舉行2022年首季“開門紅”誓師大會,全行員工約100揚帆起航新征程,秣馬厲兵再出發。為全力以赴決勝2021年收官之戰,凝心聚力打好2022年開局之戰,12月23日晚上,五河永泰銀行隆重舉行2022年首季“開門紅”誓師大會,全行員工約100余人參加會議。主發起行泗陽農商銀行村鎮銀行管理部總經理薛春雨受邀出席會議。

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       王繼東董事長在講話中充分肯定了今年工作取得的各項成績。他指出,2021年,全行員工咬定目標、緊跟戰旗、善謀實干、砥礪奮進,以優異的成績為建行十周年交上了一份滿意的答卷。王繼東董事長要求,2022年,全行員工要聚全力、結全智,堅定信心,迎難而上,做好業務發展,控好風險底線,打好首季之戰,抓好全年戰略機遇。他提出四點期望,一是搶先部署,著重體現一個“早”字。早謀劃、早部署,早行動、早發力。二是搶抓客戶,著重體現一個“準”字。細分客戶,扎扎實實開展精準營銷工作,在溝通過程中以最短的時間高效的滿足客戶需求。三是搶占市場,著重體現一個“廣”字。要在負債業務、資產業務、文明服務深入推廣。四是搶抓落實,著重體現一個“實”字。主動出擊,下沉服務,抓過程、有反饋、常督導,扎實開展工作,切實見到效果。

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      主發起行泗陽農商銀行村鎮銀行管理部總經理薛春雨講話,他對我行2022年工作開展提出了三點期望,一是眾志成城,萬眾一心,奮楫揚帆啟新程。二是科學謀劃,精心布局,緊盯目標不放松。三是嚴防風險,提升效率,推動高質量發展。他表示,只要永泰銀行能夠延續這種迎難而上、堅持不懈的斗志,就一定能在2022年再踏新征程,再創新輝煌。

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      王恒義行長通過思維導圖的形式將“開門紅”活動方案分為指導思想、活動時間、活動目標、考核獎懲標準、個人考核、支行行長考核、總行部門考核七個方面,詳細直觀地向大家進行闡述,明確了“開門紅”工作的重點和方向。

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     戰鼓聲聲,旌旗獵獵,使命在肩,奮斗有我!錚錚誓言中,永泰銀行全體員工將以時不我待、只爭朝夕的危機感,不忘初心、砥礪前行的使命感,全力以赴、爭先進位的責任感,勇爭一流、誓奪第一的榮譽感,全身心投入營銷工作,誓奪2022年首季“開門紅”!

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